Coaching - Consulting - Training

Erreichen Sie Ihre beruflichen Ziele.

career matters unterstützt Sie durch ein auf Sie zugeschnittenes, ganzheitliches und auf Ihren Stärken aufbauendes Angebot.

Die Bewältigung beruflicher Herausforderungen ist komplex …

dabei fällt es oft nicht leicht, die berufliche Laufbahn mit den persönlichen Werten, Vorstellungen und Lebensumständen in Einklang zu bringen. Gründe hierfür sind:

• Mangel an individueller Beratung und Unterstützung bei beruflichen Übergängen.
• Schwierigkeiten, umsetzbare, messbare Ziele zu setzen und konsequent zu verfolgen.
• Überforderung durch sich verändernde Anforderung an die persönliche und fachliche Entwicklung sowie eine notwendige laufende Anpassung an ein sich rasch veränderndes Arbeitsumfeld.

Das Angebot von career-matters:

ACT - The Adaptable Career Toolbox

• ACT ist ein klientenzentrierter, integrativer Coaching-, Beratungs- und Trainingsansatz, der die individuellen Bedürfnisse und Ziele sowie die jeweils gegebenen, besonderen Umstände fokussiert und gesamtheitlich betrachtet.
• ACT verfolgt die Integration der persönlichen, der relationalen und der gesellschaftlichen Faktoren in die Karriereplanung.
• ACT ist ein stärkenbasiertes Coaching, das vorhandene Fähigkeiten und Ressourcen für die angestrebten Ergebnisse positiv nutzt.

Was zeichnet ACT aus

• Empathie und Urteilsfreiheit: Unvoreingenommenheit und Einfühlungsvermögen sind die Basis für ein sicheres, unterstützendes Umfeld, das Vertrauen und Offenheit ermöglicht.
• Positiver Fokus: Im Vordergrund stehen pragmatische Lösungen sowie das individuelle Wohlbefinden der Aufbau von persönlicher Stabilität gegenüber Widerständen und Problemsituationen.
• Aktionsorientierung: Klare, umsetzbare Schritte mit messbaren Ergebnissen gewährleisten eine kontinuierliche und nachhaltige Entwicklung.
• Tiefe und Flexibilität: Wesentliche zugrundeliegende psychologische Faktoren werden eingebunden, um die Fähigkeiten zu situativen Anpassungen über ein möglichst breites Verhaltensrepertoire zu stärken.     

ACT: 

Ein maßgeschneiderter Ansatz für Ihre Entwicklung

• Klientenzentriert: Gemeinsam werden Ziele gesetzt und die Prozesse angepasst.
• GROW: Das Modell GROW bietet einen strukturierten, aber dennoch flexiblen Rahmen für die gemeinsame Arbeit.
• Kontinuierliche Überwachung und Verbesserung: Die Fortschritte werden regelmäßig überprüft und die weitere Strategie entsprechend angepasst.
• Inkrementeller und nachhaltiger Wandel: In der Umsetzung wird der Prozess auf angemessene, überschaubare Schritte angelegt, um eine kontinuierliche Planung der zukünftigen Entwicklung zu ermöglichen.

Wie ACT funktioniert

• Rationale Analyse und Planung:
• Ganzheitliche Betrachtung: Lebenskontext, Werte und Ziele bestimmen gleichermaßen den Coaching-, Beratungs- und Trainingsprozess.
• Narrative Logline: Karrierestorys werden in ermächtigende Erzählungen umgewandelt.
• Verhaltensänderung: Sie werden in konkreten und praktischen Schritten zur gewünschten Zielerreichung geführt.
• Emotionale Stärkung: Ihre Widerstandsfähigkeit zur Bewältigung von Stress und Rückschlägen wird sukzessive aufgebaut.

Messbare Erfolge

• Klare Ergebnisse: ACT fokussiert auf spezifische, messbare Karriere-Meilensteine.
• Nachhaltiges Wachstum: Regelmäßige Reflexion, kontinuierliches Lernen und laufende Anpassungen werden jederzeit nachvollziehbar dokumentiert.
• Befähigung: Sie gewinnen Einsichten zu Methoden, Systemzusammenhängen und Verhaltensweisen, erhalten Tools der Selbststeuerung, steigern ihr Selbstvertrauen, werden stressresistent und eignen sich eine proaktive Denk- und Arbeitsweise an.

Ready for ACT?